안녕하세요. K&K 이민컨설팅입니다.
2022년 캐나다는 영주권 입국에 대한 기록적인 목표를 초과했다고 발표했습니다.
IRCC는 작년 동안 437,000명 이상의 신규 이민자를 환영했다고 밝혔는데요. 이는 2021년 신규 이민자 405,000명보다도 많아 역대 기록을 세웠습니다.
하지만 캐나다는 아직도 고령화로 인해 숙련된 노동력이 부족하고, 낮은 출산율로 인해 인구 증가의 거의 75%는 이민에 달려 있습니다. 캐나다는 인구를 늘리기 위한 방법으로 최근 몇 년 동안 더 많은 이민자를 환영하기 위해 노력해 왔습니다. 작년 11월에 발표된 이민 수준 계획 2023-2025는 2025년까지 매년 500,000명의 새로운 영주권자를 목표로 하고 있습니다. 2023년 목표는 465,000명입니다.
2022년 캐나다 이민 시스템이 2023년에 어떤 변화를 가져다줄지 알아보도록 하겠습니다.
캐나다의 이민 시스템은 2022년에 COVID-19 대유행의 영향으로 많은 변화의 양상을 보였습니다. IRCC는 이민을 통해 캐나다의 경제 및 사회적 요구를 지속적으로 평가하여 올해 새롭고 중요한 변화를 가져왔으며 이는 2023년 캐나다 이민 시스템에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
캐나다 이민 계획 [Immigration levels plans]
아마도 작년 캐나다 이민에 가장 영향력 있는 발표는 캐나다 이민 계획 [Immigration levels plans] 일 것 입니다. 11월 1일, IRCC는 향후 3년 동안 신규 이민자를 환영할 계획을 발표했습니다. 캐나다는 2023년에서 2025년 사이에 145만 명 이상의 신규 이민자를 환영할 것으로 보입니다. 2025년에 연간 신규 이민자 수는 500,000명으로 증가할 것입니다. PNP(Provincial Nominee Programs)는 또한 캐나다의 주요 경제 이민 경로로서 Express Entry를 능가하도록 설정되었습니다. 이는 지난 세기 이후로 볼 수 없었던 역사적인 수준의 이민입니다. 그들은 또한 COVID-19 대유행에서 회복하기 위한 전략으로서 이민의 중요성에 대해 이야기합니다.
Express Entry 재개
작년 7월에는 2020년 12월 이후 처음으로 전체 프로그램 Express Entry 추첨이 재개되었으며 이는 캐나다 COVID 회복의 전환점이 되었습니다. Express Entry 시스템은 FSWP(Federal Skilled Worker Program), FSTP(Federal Skilled Trades Program) 및 CEC(Canadian Experience Class)를 포함합니다. EE 프로그램은 매년 엄청난 수의 경제적 이민자를 환영합니다.
주 20시간 이상 일할 수 있는 유학생
2022년 11월 15일부터 유학생들은 일시적으로 학교 학기 동안 주당 20시간 이상 일할 수 있습니다. 이러한 변화는 이전에 학기 동안 아르바이트에서 주당 20시간의 근무가 제한적이였던 학생들의 이전 고용 조건에서 큰 변화를 가져왔습니다. 이제 학생들은 2023년 12월 31일까지 학기 동안 캠퍼스 밖에서 파트타임으로 무제한으로 일할 수 있습니다. 이 변경 사항은 특히 학생들이 정기적으로 차지하는 부문에서 캐나다의 역사적인 노동력 부족 문제를 해결하기 위한 것입니다.
NOC 2021 적용과 추가된 Express Entry 자격
2022년 11월 16일, 캐나다는 직업을 분류하고 설명하는데 사용되는 국가 직업 분류(NOC 202)를 시행했습니다.
주요 변경 사항은 TEER 코드(훈련, 교욱, 경험 및 책임)로의 전환이였습니다. 결과적으로 Express Entry 자격에서 16개의 새로운 적격 직업이 Express Entry 시스템에 추가되었고, 3개의 직업군이 삭제되었습니다.
LMIA 기반 워크 퍼밋 소지자의 가족은 오픈 워크 퍼밋 신청 가능
역사적인 노동력 부족과 점점 늘어나는 퇴직자에 대응하여 IRCC는 이미 캐나다에 있는 잠재적 노동력을 극대화하기 위해 전례 없는 정책 변경을 시행했습니다. 오픈 워크 퍼밋 소지자는 대부분의 산업 분야에서 모든 고용주와 일할 수 있습니다.
2023년 목표 직종에 대한 Express Entry
2022년 6월 23일, 상하 양원에서 통과된 법안에는 이민 장관이 정책 목표에 따라 Express Entry 풀 내에서 그룹을 만들고 이러한 그룹에 지원하도록 초대(ITA)를 발행할 수 있도록 허용하는 조항이 포함되어 있습니다. 이 법안의 목적은 Express Entry 시스템을 더욱 활용하여 캐나다 노동 시장의 요구를 해결하는 것입니다.
그 외 다른 변화들
2023년은 2022년에 이루어진 많은 중요한 변화에 영향을 받을 가능성이 있습니다.
사람이 필요한 캐나다의 더 넓은 지역에 새로운 이민자를 받기 위한 새로운 노력
이민을 위해 특정 직종을 타깃으로 삼는 경향 (의사에 대한 영주권 장벽 제거)
캐나다의 잠재적 인력을 최대화하기 위한 지속적인 움직임
캐나다의 노동력 성장은 거의 100% 이민에 의존합니다. 캐나다에는 약 100만개의 일자리가 있으며 고령화로 인해 숙련된 노동력이 부족합니다. 2030년까지 900만 명의 캐나다인이 은퇴 연령인 65세에 도달할 것으로 예상되므로 이민자는 캐나다 경제에 매우 중요합니다. 2023년의 캐나다 이민 변화가 기대됩니다. 캐나다 관하여 궁금하신 점은 언제든지 K&K 이민컨설팅으로 문의주세요~~!! 캐나다 이민, 오래된 경험으로 합리적인 길잡이가 되어드릴 수 있는 믿을 수 있는 K&K이민컨설팅과 함께 하세요!!
K&K이민컨설팅 K&K Canada Consulting RCIC : R420127 / SK Licence Number : 00068 대표전화 : 1.604.939.2660 Website : www.knkcanada.com Email : info@knkcanada.com 카카오톡 문의 : https://pf.kakao.com/_aTQxkT 인스타그램 : https://www.instagram.com/knk_canada_immigration 유튜브 : https://www.youtube.com/channel/UCf57htkH93tHsxLTlnX6V8g 캐나다본사 : Suite 336 - 4501 North Road, Burnaby, British Columbia V3N 4R7
Comments